3 | Capítulo 6 - Curvas de aprendizaje
Chase, Richard y Jacobs, Robert (2022). Administración de operaciones. Producción y cadena de suministros. McGraw Hill.
Introducción.
Este capítulo del libro "Operations and supply chain management" de Jacobs y Chase se centra en las curvas de aprendizaje, una herramienta fundamental para comprender cómo la experiencia y la práctica impactan en la eficiencia y el tiempo de producción.
Resumen.
1. Concepto de Curva de Aprendizaje:
Representa la relación entre la cantidad de unidades producidas y el tiempo o costo necesario para producirlas.
A medida que aumenta la producción, el tiempo y el costo por unidad disminuyen a un ritmo constante.
La forma de la curva es generalmente logarítmica.
2. Factores que Afectan la Curva de Aprendizaje:
Complejidad de la tarea: Tareas más complejas tienen curvas de aprendizaje más pronunciadas.
Habilidad del trabajador: Mayor habilidad implica una curva de aprendizaje más rápida.
Disponibilidad de herramientas y tecnología: Mejores herramientas y tecnología aceleran el aprendizaje.
Motivación y esfuerzo del trabajador: Mayor motivación y esfuerzo se traducen en una curva de aprendizaje más rápida.
3. Aplicaciones de las Curvas de Aprendizaje:
Estimación de costos y tiempos de producción: Permite predecir el tiempo y el costo de producción de futuras unidades.
Planificación de la producción: Ayuda a determinar la cantidad de recursos necesarios para alcanzar los objetivos de producción.
Evaluación del desempeño: Permite comparar la eficiencia de diferentes trabajadores o empresas.
4. Limitaciones de las Curvas de Aprendizaje:
No son siempre precisas, especialmente para tareas nuevas o complejas.
No tienen en cuenta factores externos como cambios en la tecnología o el entorno.
Conclusiones.
Las curvas de aprendizaje son una herramienta útil para la gestión de operaciones y la cadena de suministro. Permiten comprender cómo la experiencia y la práctica impactan en la eficiencia y el tiempo de producción. Sin embargo, es importante tener en cuenta sus limitaciones y utilizarlas con precaución.
Preguntas de Repaso.
1. ¿Qué es una curva de aprendizaje?
Respuesta: Una curva de aprendizaje es una representación gráfica de la relación entre la cantidad de unidades producidas y el tiempo o costo necesario para producirlas.
2. ¿Cuáles son los principales factores que afectan la curva de aprendizaje?
Respuesta: Los principales factores que afectan la curva de aprendizaje son la complejidad de la tarea, la habilidad del trabajador, la disponibilidad de herramientas y tecnología, y la motivación y esfuerzo del trabajador.
3. ¿Cuáles son algunas aplicaciones de las curvas de aprendizaje?
Respuesta: Algunas aplicaciones de las curvas de aprendizaje incluyen la estimación de costos y tiempos de producción, la planificación de la producción y la evaluación del desempeño.
4. ¿Cuáles son las principales limitaciones de las curvas de aprendizaje?
Respuesta: Las principales limitaciones de las curvas de aprendizaje son que no siempre son precisas, especialmente para tareas nuevas o complejas, y no tienen en cuenta factores externos como cambios en la tecnología o el entorno.
5. ¿En qué se diferencian las curvas de aprendizaje individuales y las agregadas?
Respuesta: Las curvas de aprendizaje individuales se refieren al aprendizaje de un solo trabajador, mientras que las curvas de aprendizaje agregadas se refieren al aprendizaje de un grupo de trabajadores.
